CŨNG CHỈ VÌ NHỮNG NGƯỜI NHƯ CÁC VỊ THÌ MỚI CÓ CHUYỆN NẢY SINH RA BẰNG CẤP GIẢ
- TẠI SAO Ở CÁC NƯỚC KHÁC NGƯỜI TUYỂN DỤNG CHỈ QUAN TÂM ĐẾN NĂNG LỰC ?
- TẠI SAO NHÀ TUYỂN DỤNG KHÔNG ĐÁNH GIÁ ĐƯỢC NĂNG LỰC NHÂN VIÊN TRONG QUÁ TRÌNH PHỎNG VẤN? LẠI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC QUA BẰNG CẤP
- VÀ NHỮNG NGƯỜI CÓ BẰNG CẤP THỰC SỰ CÓ ĐỦ NĂNG LỰC ĐỂ GÁNH VÁC CÔNG VIỆC HAY KHÔNG?
XÉT Ở KHÍA CẠNH KHÁC, NGƯỜI SỬ DỤNG BẰNG GIẢ LÀ HÀNH VI LỪA DỐI LÒNG TIN
- TẠI SAO NHỮNG NGƯỜI KHÔNG CÓ BẰNG CẤP, KHÔNG CHỨNG CHỈ LẠI CÓ THỂ TẠO RA SUY NGHĨ VÀ THỰC HIỆN MƠ ƯỚC CỦA MÌNH ?
CÂU NÓI CỦA BILLGATE: KHÔNG AI ĐỂ Ý ĐẾN LÒNG TỰ TÔN CỦA ANH ĐÂU, NGƯỜI TA CHỈ ĐỂ Ý NHỮNG GÌ ANH ĐẬT ĐƯỢC!