Tìm kiếm Hình ảnh Bản đồ YouTube Tin tức Gmail Drive Lịch Thêm »
Đăng nhập
Cảm ơn bạn đã sử dụng Giải Đáp. Vào ngày 23 tháng 6 năm 2014 Giải Đáp sẽ trở thành một dịch vụ chỉ đọc. Sau ngày 23 tháng 6 năm 2014, tất cả câu hỏi đã được trả lời sẽ khả dụng cho mọi người tìm kiếm và duyệt qua nhưng không có câu hỏi, câu trả lời hoặc bất kỳ hoạt động viết nào của người dùng được chấp nhận.. Đọc câu hỏi thường gặp để biết thêm thông tin.
Giải Đáp
Nhãn hàng đầu
Khoa học và Giáo dục (39719)
Đời sống (35906)
Máy tính và Internet (31146)
Y tế & Sức khỏe (15870)
Giao lưu với Giải Đáp (15207)
Trò chơi (13501)
Văn hóa xã hội (5000)
Giải trí & Sở thích (4633)
Kinh doanh & Tài chính (4424)
Điện tử gia dụng (4291)
Các mối quan hệ (3040)
Sản phẩm của Google (2595)
Đẹp & Phong cách (2103)
Thể thao (1146)
Địa điểm (1046)
Xem tất cả
GIUP EM.... Cách định khoản tiền lương và các khoản trích theo lương
Kế toán
Tại 1 DN có 1 phân xưởng sx chính tiến hành sx 2 loại sp X và Y. Chi phí sản xuất phát sinh trong kỳ như sau (đơn vị: 1000đ)
1. Xuất kho VL chính để chế tạo spX là 90.000, sp Y là 42.000
2. Xuất kho vật liệu phụ cho sx sp X: 15.000, cho sp Y: 4.000 và cho nhu cầu chung ở phân xưởng: 800.
3. Tiền lương của cn trực tiếp sx sp X: 45.000, sp Y: 22.000 và tiền lương nhân viên quản lý px: 6.500.
4. Trích kinh phí công đoàn, Bảo hiểm xã hội, BHYT, BH thất nghiệp theo tỉ lệ quy định.
5. Chi phí điện mua ngoài phục vụ cho sx ở px theo giá cả thuế GTGT 10% là 6.600.
6. Khấu hao TSCĐ ở px sx: 7.500.
7. Nhập kho 800 sp X và 600 sp Y hòan thành.
Y/cầu: Định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
Câu trả lời (2)
Sắp xếp theo: Phiếu bình chọn | Thời gian
Đã xảy ra lỗi trong khi tải câu trả lời. Vui lòng thử lại.
Một số câu trả lời đã được xóa khỏi chế độ xem của bạn
Số phiếu bầu
0
Số lượt xem
4354
Số lượt theo dõi
0
x
©2014 Google - Điều khoản - Chính sách nội dung - Bảo mật