Tìm kiếm Hình ảnh Tin tức Gmail Drive Lịch Dịch Ảnh Khác »
Đăng nhập
Giải Đáp không được hỗ trợ trên trình duyệt của bạn: một số tính năng có thể hoạt động không chính xác. Để xem danh sách các trình duyệt được hỗ trợ, hãy nhấp vào đây.
Giải Đáp
luat khi nghi thai san
luat khi nghi thai san
Lưu ý #1 11:08:44 27-01-2011
toi la giao vien thcs toi duoc tuyen dung 1/3/2009 den thang 15/9/2009 toi nghi che do thai san vay khi nghi toi co duoc tinh vao thoi gian thu viec  la 12 thang hay khong xin giai dap gim toi
Câu trả lời (2)
Sắp xếp theo: Phiếu bình chọn | Thời gian
Đăng nhập hoặc Đăng ký ngay bây giờ để trả lời câu hỏi này
Tìm kiếm trên web của Google
Tìm kiếm hình ảnh của Google
Chọn video từ YouTube
Tìm kiếm
Nhập URL
Nhập tìm kiếm của bạn vào hộp để tìm các liên kết web.
Nhập tìm kiếm của bạn vào hộp để tìm các liên kết web.
Nhập tìm kiếm của bạn vào hộp để tìm các liên kết web.
Hộp tìm kiếm không thể để trống
Dán url vào hộp dưới đây:
Không thể tải trang web
Tìm kiếm trên YouTube
Thêm liên kết video
Theo Điều 36 Bộ luật lao động thì một trong các t/hợp hợp đồng lao động chấm dứt là: Hết hạn hợp đồng (khác t/hợp Luật cấm NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định tại Điều 39). Do đó, Cty này được quyền không ký tiếp HĐLĐ với bạn khi hết hạn hợp đồng vào tháng 2/2011.

- Về trợ cấp thai sản:

Theo Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội thì điều kiện hưởng trợ cấp thai sản là phải có ít nhất 6 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước thời điểm sinh.
Sau khi sinh bé xong thì bạn lập thủ tục hưởng trợ cấp thai sản tại cơ quan BHXH quận, huyện nơi cư trú, hồ sơ gồm: sổ BHXH, quyết định nghỉ việc , giấy khai sinh của con, đơn
Mức hưởng: 100% lương bình quân đóng BHXH của 6 tháng gần nhất trước khi bạn nghỉ sinh

- Trợ cấp thôi việc:

trợ cấp này bạn không được hưởng vì đây là thời gian bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp theo Điều 41 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm thất nghiệp (nếu như tham gia BHTN).
-> chỉ được hưởng 1 trong 2 cái hoặc bảo hiểm thất nghiệp hoặc trợ cấp thôi việc (nếu Cty này không đóng BHTN)

- Bảo hiểm thất nghiệp:

Điều 81 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:

Người thất nghiệp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong thời gian hai mươi bốn tháng trước khi thất nghiệp;

2. Đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội;

3. Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp theo quy định tại khoản 2 nêu trên

Như vậy về thời gian thì bạn đã (có thể) đáp ứng yêu cầu về thời gian đóng BHTN
Sau khi nghỉ việc (trong vòng 15 ngày) thì bạn liên hệ ngay Phòng LĐ-TB&XH ở cấp huyện để được hướng dẫn làm thủ tục

Và cũng lưu ý vớ bạn tại Điều 43 Bộ luật Lao động cũng quy định trong thời hạn 07 ngày, trường hợp đặc biệt không quá 30 ngày thì Cty có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản liên quan đến quyền lợi của bạn. Đồng thời, đồng thời Cty cũng phải hoàn trả sổ Bảo hiểm xã hội và sổ lao động cho bạn.
toi giao vien trung hoc pho thong, duoc tuyen dung 1/3/2009 den thang 10/2010 toi nghi che do thai san, hoi tien luong toi duoc huong khi nghĩ che do thai san là bao nhieu /thang
Giới thiệu về câu hỏi này
Điểm thưởng cho câu trả lời hay nhất 5 điểm
1378 lượt xem
2 câu trả lời đã đăng
Câu hỏi có liên quan
câu trả lời: 1 số phiếu bầu: 0
câu trả lời: 1 số phiếu bầu: 0
câu trả lời: 2 số phiếu bầu: 0
câu trả lời: 2 số phiếu bầu: 1
câu trả lời: 3 số phiếu bầu: -2
câu trả lời: 1 số phiếu bầu: 1
câu trả lời: 3 số phiếu bầu: 0
x
©2013 Google - Điều khoản - Chính sách nội dung - Bảo mật - Nguyên tắc cộng đồng