Trang chủ > Câu hỏi
Câu hỏi
cau hoi ve luat lao dong
Câu hỏi như sau: Tôi hiện là kỹ sư điện, khi tôi nộp hồ sơ xin việc và được công ty A nhân tôi vào, ban đầu công ty bảo tôi phải nộp tiền cọc là 15.000.000VND. Tôi được đưa đi học 6 tháng, và mỗi tháng tôi được trợ cấp là 1.000.000VND. Trong hợp đồng đi học có ghi "khi kết thúc khóa học trở về công ty làm việc thì số tiền 15.000.000VND sẽ được trích trả cùng với tiền lương mõi tháng là 1.000.000VND. Nhưng khi về công ty thì việc trả lương không như thỏa thuận ban đầu,mà số tiền 15.000.000VND người ta nói sẽ đóng vào cổ phần của công ty và mức lương thực tế khi tôi về công ty làm việc ( 5 tháng)chỉ có 2.000.000VND/thang. và hợp đồng lao động chính thức không thấy đâu hết. Giờ tôi muốn không làm việc ở công ty này nữa vì không có gì để tôi tin tưởng, tôi có vi phạm luật lao đông không, và tôi có được trả lại số tiền tôi đã cọc kia không? Mong các chuyên gia về luật giúp tôi giải quyết việc này nhe.Thanks!
Nghệ thuật | Vật nuôi 14/11/2010 Đăng bởi Chưa đặt tên
Câu trả lời
1 trong số 1
kiện bỏ mẹ nó đi
14/11/2010 Đăng bởi Không có tên
Bạn cũng có thể quan tâm
Khi nào công ty tôi trả lương cho tôi. Xin cảm ơn
Viết đơn kiện khi mà công ty cũ không trả sổ bhxh viết như thế nào nhỉ?
Các nhân viên trong công ty ho luôn thay đổi chỗ làm việc tại sao?
thủ tục nâng công ty TNHH lên thành công ty cổ phần
Khi nào cần lập thêm công ty?
Đăng nhập
Xem Giải Đáp ở: Di động | Cổ điển
©2014 Google - Chính sách bảo mật - Trợ giúp